Airbus Atlantique Canada - Assembleur Structure A220 (Soir - horaire 4x10 du lundi au jeudi)

Description de l'emploi

Airbus Atlantique, basé à Mirabel, recherche un Ajusteur monteur d'avions pour son site de production.

Sommaire du poste

L'Ajusteur-monteur d'avions a pour mission de réaliser les opérations d'assemblage (monter, ajuster et installer des modules et sous-ensembles préfabriqués afin de construire des aéronefs). À partir d'un dossier technique, d'une gamme de fabrication au format papier ou numérique et d'un kit de pièces primaires, l'Ajusteur doit réaliser seul ou en équipe l'assemblage d'une structure d'aéronef en respectant les normes et procédures d'Airbus Atlantique Canada et du client.

Responsabilités

  • Lire et interpréter des plans de fabrication et d'installation, planifier, tracer des patrons de formes diverses.
  • Découper, façonner, assembler et ajuster des pièces de métal en feuilles et en plaques ou toute autre forme utilisée en structure et en assemblage.
  • Effectuer toutes les opérations nécessaires au montage, à l'ajustement, à la réparation, à la modification et à l'installation de tout type de pièces et/ou montages mécaniques, électromécaniques et hydrauliques ; fabriquer des pièces et effectuer des réglages complexes.
  • Consulter et interpréter des schémas d'assemblage d'aéronefs.
  • Fabriquer des pièces simples de structures d'aéronefs.
  • Installer des éléments de structures d'aéronefs.
  • Monter et ajuster l'assemblage de sous-ensembles et d'ensembles structuraux de cellules et de systèmes d'aéronefs.
  • Assembler et installer des pièces et des éléments mécaniques d'un aéronef.
  • Monter, ajuster et installer des pièces ou des éléments préfabriqués tels que des revêtements, des commandes de pilotage, des montages, des systèmes hydrauliques et d'autres systèmes mécaniques sur des aéronefs.
  • Utiliser des machines et outils manuels ou automatisés selon le travail à effectuer.
  • Vérifier, à l'aide d'instruments de mesure et de vérification, les montages d'aéronefs par rapport aux prescriptions techniques.
  • S'assurer, par différents moyens de contrôle, de la conformité des ensembles par rapport au dossier de fabrication.

Qualifications

  • Formation académique : Dépl. (é) Montage de structures ou Installation de systèmes.
  • Au moins 5 ans d'expérience comme Ajusteur-monteur dans l'aéronautique ou dans un domaine connexe, avec réussite d'une évaluation démontrant les habiletés techniques de base.
  • Bonnes connaissances techniques en assemblage de structure et installation de systèmes.
  • Maîtrise du langage technique aéronautique et de la lecture de plans techniques.
  • Connaissances pertinentes sur la gestion des FOD.
  • Bonnes habiletés manuelles et grande dextérité.
  • Bonne acuité visuelle.
  • Minutie, précision, bons réflexes, facilité de concentration et souci du détail (assemblage ou fabrication des composantes de haute précision).
  • Capacité d'analyse pour identifier rapidement une défectuosité ou tout autre problème.
  • Sens des responsabilités (conformité des pièces).
  • Facilité pour le travail en équipe (équipe multidisciplinaire).
  • Expérience dans l'industrie aérospatiale.

Avantages et conditions

  • Emploi permanent à temps plein (40 h par semaine) avec assurances collectives complètes et un régime de retraite collectif avantageux.
  • Équilibre vie professionnelle / vie privée : congés, télétravail selon le type de poste, couverture médicale (télémédecine, massothérapie...).
  • Environnement de travail attractif : usine moderne avec des opportunités de développement et de mobilité.
  • Engagement envers la réduction de l'impact environnemental.
  • Exigences de conformité et d'intégrité au cœur de l'entreprise.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Permanent.
  • Unité légale : Airbus Atlantique Canada SL Inc.
  • Famille d'emplois : Assemblage et intégration.

Égalité des chances

Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, le handicap, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants. Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à

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Common Interview Questions And Answers

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2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

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6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

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10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...